“五强五提升”深化干部作风能力建设——铜川市生态环境局扎实推进深化干部作风能力提升年

今年以来，铜川市生态环境局认真贯彻落实省、市深化拓展“三个年”的安排部署，通过“五强五提升”，不断提升干部能力水平，以优良作风打好污染防治攻坚战。

强部署提升组织保障

坚持以政治建设统领作风能力建设，把深化干部作风能力提升年作为全面从严治党一项重要内容，召开全市生态环境系统全面从严治党工作会议，制定班子及班子成员全面从严治党主体责任清单，确保深化作风能力提升年工作落实落细落好。局党组印发工作方案，成立领导小组，明确责任，建立5大类16项任务清单，从严督导，开展检查3次，为深化干部作风能力提升年有力有序开展提供坚强组织保障。

强学习提升政治素养

严格落实党组理论学习中心组和“第一议题”制度，深化“六学融合”机制，扎实开展党纪学习教育，系统党员干部的理论水平和政治素养大幅提升。今年以来，中心组学习5次，集中学习18次，专题研讨5次，举办了党纪学习教育读书班，进行了《中国共产党纪律处分条例》专题辅导，党组书记、纪检组长开展“党课双讲”2次，各支部书记讲纪律教育专题党课3次。立足组织最关注、群众最关心、生态环境保护最困惑的事项，确定煤矿行业大气污染治理、农村生活污水治理等6个调研课题和正反典型案例，班子成员领题调研。

强培训提升能力水平

紧密围绕项目建设、生态环保、风险防范等事关全市高质量发展的重点难点问题，通过生态环保大讲堂、大比武、大练兵、大调研等载体，以练代训、以训促学、以学促干。举办生态环保大讲堂2期，法律法规学习5次，举办中省生态环境专项资金项目申报与管理工作交流研讨，开展执法大练兵、突发环境事件应急演练、监测人员持证上岗大练兵活动，参加全省生态环境保护执法大练兵技能比武等，生态环境保护工作能力水平有效提升。系统干部一名荣获“陕西好人”称号，一名入围全国基层最美环保人，两名被生态环境部评为监督帮扶工作表现突出个人。

强整治提升群众满意

全面开展“学纪律强党性改作风再展铁军新姿”主题教育活动，印发群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案，严肃查处行业领域不正之风和腐败问题。坚持举旗树廉、以学促廉、制度固廉、行动践廉、文化润廉“五廉工程”，扎实推进清廉机关建设。党员干部签署《廉洁自律承诺书》，组织警示教育6次，开展廉政风险点和意识形态问题排查，制定有力防控措施。深入开展“帮扶在一线满意在环保”下基层进企业活动，对全市所有工业企业实行“一对一”帮扶，为企业送政策、送技术、送服务，今年以来解决环评、资金、技术等各类问题80余个，不予处罚减轻处罚17起，减免罚款金额179万元。开展大气、水、生态、执法等五个专项整治，下大力气解决人民群众急难愁盼问题，人民群众的获得感、幸福感不断提升。

强机制提升工作质效

坚持“三张清单”抓落实，今年以来梳理107项，逐项分解细化举措，定期调度。健全完善“五个一”工作机制，强化“三线一单”成果应用，环评申报资料、时间分别同比减少30%、50%，累计办理环评163个，办理排污许可160个，按期办结率100%。出台了《招商引资项目环保预审机制》，建立了市县两级动态联合预审机制，让企业少走弯路，推动项目落地建设。截至目前，预审市级重点项目150个、集中开工项目234个、招商引资项目185个，发出提醒函38份，对29个项目进行了“三线一单”比对，对标率100%。截至7月10日，全市累计收获优良天132天，同比增加7天，PM2.5平均浓度39微克/立方米，同比改善9.3%，一季度，空气质量改善率排名全国168个重点城市第17位。岔口国考断面水质连续三年达到Ⅲ类标准，优于国考2个类别，一季度水环境质量改善排名全省第2位。铜川市成功入选全国深化气候适应型城市建设试点市，铜川市生态环境局荣获全国生态环境先进单位，党总支被评为一类党组织，荣获省厅平安建设工作先进集体。